Атриум, торгово-строительная компания: Томск, просп. Фрунзе, 109, оф. 242

Адрес: Томск, просп. Фрунзе, 109, оф. 242

Телефон: Факс: +7 (3822) 20-07-22

Сайт: http://atrium-sk.ru

Категории:

Кровельные работы

Отзывы о работе организации «Атриум, торгово-строительная компания» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Адрес: Томск, просп. Ленина, 55, оф. 205

График: пн-пт 10:00-17:00

Телефон: +7 (3822) 52-79-97

Жилстрой строительно-отделочная компания

Адрес: Томск, ул. Шевченко, 19

Телефон: +7 (3822) 26-64-59,+7 (3822) 44-36-90,+7 (3822) 44-17-70,Факс: +7 (3822) 44-12-20

Стройарсенал строительно-монтажная фирма

Адрес: Томск, Чулымский тракт, 15

Телефон: +7 (3822) 78-33-45,Факс: +7 (3822) 73-74-68

Адрес: Томск, ул. Суворова, 21, стр. 5

График: пн-пт 08:00-17:00

Телефон: +7 (3822) 66-63-63

Сибирская кровельная компания

Адрес: Томск, ул. Смирнова, 9, стр. 3

Телефон: +7 (3822) 72-38-98,+7 (3822) 77-36-85,Факс: +7 (3822) 72-41-01

Приборсервис научно-техническое объединение

Адрес: Томск, Комсомольский просп., 70

Телефон: +7 (3822) 56-18-35,Факс: +7 (3822) 56-18-23

Дубль-3 ремонтно-отделочная фирма

Адрес: Томск, ул. Партизанская, 9/1

Телефон: Факс: +7 (3822) 65-69-77

CityAlp, строительно-монтажная фирма

Адрес: Томск, просп. Ленина, 145

График: пн-сб 10:00-18:00

Телефон: +7 (3822) 50-57-03,+7 (3822) 20-09-95

Адрес: Томск, ул. Пролетарская, 43а

График: 09:00-18:00

Телефон: +7 (3822) 21-38-80

Восток-три строительно-монтажная компания

Адрес: Томск, ул. Кулева, 26

Телефон: +7 (3822) 41-98-72,+7 (3822) 41-96-47

Отзывы о компаниях Можги

Читайте на сайте

«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области

По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...

Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?

Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.