Сибремсервис: Томск, ул. Дзержинского, 4

Адрес: Томск, ул. Дзержинского, 4
Телефон: +7 (3822) 43-51-34
Категории:

Отзывы о работе организации «Сибремсервис» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


СибСтройСтандарт
Адрес: Томск, просп. Фрунзе, 109
Телефон: +7 (3822) 25-31-33,Факс: +7 (3822) 44-56-96
Томскремстройпроект
Адрес: 634034, Томск, Белинского пр-д, 50
Телефон: +7 (3822) 55-65-13,+7 (3822) 21-50-94,+7 (3822) 55-65-56
Компания СТС
Адрес: Томск, ул. Энергетическая, 6а, оф. 308
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 10:00-13:00
Телефон: +7 (3822) 25-31-27,+7 (3822) 65-34-77
СК Техно-Ресурс
Адрес: 634012, Томск, ул. Елизаровых, 22
Телефон: +7 (3822) 22-37-54
Союзполимерстрой
Адрес: Томск, ул. Ракетная, 17
Телефон: +7 (3822) 75-26-72
Лидер-М
Адрес: Томск, ул. Учебная, 37а, оф. 306
Телефон: +7 (3822) 55-54-35,+7 (3822) 59-92-07,+7 (960) 969-87-13,+7 (913) 840-01-94
СУ-11
Адрес: 634021, Томск, ул. Герцена, 78
Телефон: +7 (3822) 44-14-98
Томремстрой строительная компания
Адрес: Томск, просп. Кирова, 35
Телефон: +7 (3822) 23-11-17,+7 (3822) 56-51-45
Ремонтно-Отделочная фирма Версаль
Адрес: Томск, ул. Лебедева, 34д
Телефон: +7 (3822) 50-75-47
СМУ ТДСК
Адрес: Томск, ул. Елизаровых, 81/5
Телефон: +7 (3822) 24-51-11

Отзывы о компаниях Няндомы
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.