Лазовский рынок: Томск, ул. Лазо, 3б

Адрес: Томск, ул. Лазо, 3б
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3822) 67-34-57
Категории:

Отзывы о работе организации «Лазовский рынок» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Дзержинский рынок
Адрес: Томск, ул. Дзержинского, 31б, оф. 8
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 43-32-35,Факс: +7 (3822) 43-11-14
Народный рынок
Адрес: Томск, просп. Мира, 40
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 76-26-15
Центральный рынок
Адрес: Томск, ул. Карла Маркса, 48
График: вт-вс 08:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 51-25-76,+7 (3822) 51-37-05,+7 (3822) 51-44-49,+7 (3822) 51-31-51
Рынок, фрунзенский
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 58
Телефон: +7 (3822) 26-65-14
Рынок На Мостовой
Адрес: Томск, ул. Мостовая, 32
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 72-99-34
Оптовый рынок
Адрес: Томск, просп. Мира, 4
Телефон: +7 (3822) 40-52-95,+7 (3822) 61-91-79,Факс: +7 (3822) 62-65-09

Отзывы о компаниях Богородска
Отлично!
star star star star star
Андрей
Несколько раз брал бетон на этом заводе под свои объекты - остался доволен. Отдельное спасибо Сергею за помощь в оперативных поставках! В общем всем с...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.