Праздник в Томске: Томск, ул. Розы Люксембург, 103

Адрес: Томск, ул. Розы Люксембург, 103
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (3822) 93-50-87
Сайт: http://prazdnik-tomsk.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Праздник в Томске» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Праздничное агентство Незнайка -
Адрес: Томск, ул. Лебедева, 102, каб. 305
Телефон: +7 (3822) 45-08-28,+7 (3822) 24-27-32,+7 (903) 950-33-80
Будьте счастливы
Адрес: Томск, ул. Ивана Черных, 40а, оф. 102
График: пн,вт,ср,чт,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (952) 176-15-55,+7 (3822) 22-47-96
Holiday city праздничное агентство
Адрес: Томск, ул. Розы Люксембург, 4в
Телефон: +7 (3822) 20-22-87,+7 (3822) 50-08-70,Факс: +7 (3822) 21-22-87
Компания по организации мероприятий Sibevent Group
Адрес: Томск, просп. Фрунзе, 103, оф. 902
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 94-24-92
Аттракцион
Адрес: Томск, Школьный пер., 19
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 53-44-78
Holiday
Адрес: Томск, просп. Ленина, 141/1, эт. 2
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 22-41-98,+7 (909) 539-18-17

Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.