Агентство Путешествий: 452755, Республика Башкортостан, Туймазы г., ул. Комарова, 14, оф. 39

Адрес: 452755, Республика Башкортостан, Туймазы г., ул. Комарова, 14, оф. 39
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-14:00
Телефон: +7 (34782) 7-71-99
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
доставка туров
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
все типы туров
Страна
все страны
регионы мира
Дальний Восток и Япония, Океания и Австралия, Ближний Восток и Турция, Юго-Восточная Азия, Экваториальная Африка, Северная Африка, Южная Америка, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Африка, Западная Европа, Канада и США, Южная Европа, Северная Европа, Восточная Европа, Прибалтика и Скандинавия, Россия и страны СНГ

Отзывы о компании «Агентство Путешествий» в Туймазах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании



Отзывы о компаниях Белорецка
Обращение
Ярмарка (1 отзыв)
star star star star star
Валентина
Добрый день! 08.10.2016 г я посетила магазин " Ярмарка". Купила хлеб, арбуз дыню и два сока. Придя домой обнаружила, что в чеке пробит еще и скребок к...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.