Gm-Сервис: Тульская обл., Новомосковск г., ул. Маяковского, 16б

Адрес: Тульская обл., Новомосковск г., ул. Маяковского, 16б
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (953) 440-56-66
Услуги:
продажа
Да
Запчасти
для иномарок, для грузовых автомобилей, для легковых автомобилей, для отечественных автомобилей, для автобусов, для мототехники, б/у запчасти
марка
Volkswagen, Ford, Hyundai, Nissan, Mitsubishi, Mercedes-Benz, Kia, Opel, Chevrolet, Audi, BMW, Renault, Honda, Mazda, Skoda, Daewoo, все, Alpina, Cadillac, Chevrolet-Viva, Chrysler, Dacia, Dadi, DAF, Daihatsu, Daimler, De Tomaso, Derways, Dodge, Dong Feng, Doninvest, Donkervoort, Eagle, FAW, Ferrari, FIAT, Ford Cargo, Foton, GMC, Jaguar, Jeep, Jindei, JMC, Lamborghini, Lancia, Landwind, LDV, Lexus, Lifan, Lincoln, Lotus, MAN, Marcos, Maruti, Maybach, Metrocab, Morgan, Neoplan, Panoz, Peugeot, Porsche, Proton, Roewe, Rolls-Royce, Rover, Volvo
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о компании «Gm-Сервис» в Новомосковске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании



Отзывы о компаниях Сельцо
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.