Центр Охраны Труда Профи: Тула, ул. Советская, 31, оф. 215

Адрес: Тула, ул. Советская, 31, оф. 215
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (4872) 40-68-99
Категории:

Отзывы о компании «Центр Охраны Труда Профи» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Тулатехэкспертиза центр экологии и охраны труда
Адрес: 300012, Тула, просп. Ленина, 77, оф. 509
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 70-02-62
СтандартСервис
Адрес: Тула, ул. Октябрьская, д.42
Телефон: +7(4872) 71-61-91,+7(4872) 34-40-48
Центр Уотмсп
Адрес: 300041, Тула, просп. Ленина, 46, оф. 200
Телефон: +7 (4872) 32-56-30
Спот
Адрес: 300028, Тула, ул. Болдина, 98а, оф. 221
Телефон: +7 (4872) 26-18-98
Региональный стандарт
Адрес: 300013, Тула, ул. Ленина, 13, оф. 20
График: пн-чт 09:00-17:30, пт 09:00-16:30
Телефон: +7 (4872) 70-05-52
Эксперт-Аналитика
Адрес: 300000, Тула, ул. Фрунзе, 3, оф. 401
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 71-04-06,+7 (495) 955-93-91
Транс-Гарант Экспертно-аналитический центр
Адрес: 300901, Тула, ул. Пузакова, 19
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 50-96-70,+7 (4872) 50-96-80,+7 (4872) 50-96-90
Труд-Эксперт
Адрес: 300600, Тула, ул. Демонстрации, 28а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 30-75-11
Эталон-Арм
Адрес: 300026, Тула, ул. Рязанская, 20, оф. 425
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 23-51-32
НОУДО Учебно-методический центр Тфп
Адрес: Тула, просп. Ленина, 46
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 36-40-65

Отзывы о компаниях Бучи
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.