Барс, Чоо: Тула, ул. Рязанская, 22, оф. 6

Адрес: Тула, ул. Рязанская, 22, оф. 6
Телефон: +7 (4872) 23-43-13
Категории:

Отзывы о работе организации «Барс, Чоо» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кольчуга, Чоо
Адрес: 300041, Тула, ул. Путейская, 23
Телефон: +7 (4872) 31-57-97
Оникс, ЧОП
Адрес: 300012, Тула, ул. 9-го Мая, 3, оф. 407
Телефон: +7 (4872) 33-22-20
Акула, ЧОП
Адрес: 300026, Тула, ул. Тульская, 10
Телефон: +7 (4872) 24-68-03
Рота полиции, ОВО УМВД России по г. Туле
Адрес: 300026, Тула, Щекинское ш., 55
Телефон: +7 (4872) 33-07-90
Корд-2, ЧОП
Адрес: Тула, ул. 9-го Мая, 3, оф. 407
Телефон: +7 (4872) 33-22-20
Ведомственная охрана Минэнерго, ТФ ГУП
Адрес: 300001, Тула, ул. Тургеневская, 69
Телефон: +7 (4872) 25-13-98
Сталь
Адрес: Тула, Ханинский пр-д, 6
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4872) 25-00-08
Охрана-Югп, ЧОП
Адрес: 300600, Тула, Красноармейский просп., 25, оф. 312
Телефон: +7 (4872) 36-74-88
Стража, Чоо
Адрес: 300004, Тула, ул. Марата, 67
Телефон: +7 (4872) 41-06-43
Чоо Фаворит
Адрес: Тула, Новомосковское ш., 4, оф. 325
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (905) 622-29-99

Отзывы о компаниях Ирбита
УЖАС
star star star star star
Иван
В этом салоне принимают оправы без дефектов, а возвращают СЛОМАННЫМИ. И говорят, что ТАК И БЫЛО... Не пользуйтесь услугами этого салона. Поберегите св...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.