ГСИ-Строитель: Тула, ул. Арсенальная, 20

Адрес: Тула, ул. Арсенальная, 20
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4872) 47-91-09
Сайт: http://www.stroitel-tula.ru
Категории:
Услуги:
ремонт зданий
Да

Отзывы о компании «ГСИ-Строитель» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Теплосервис
Адрес: Тула, ул. Революции, 10
График: круглосуточно
Телефон: +7 (903) 844-05-91
Альппромсервис
Адрес: Тула, ул. Марата, 184б, оф. 211
Телефон: +7 (910) 941-10-97
СВ-СВ
Адрес: 300041, Тула, ул. Льва Толстого, 91а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 31-88-40
Строительная фирма НКТ
Адрес: 300035, Тула, ул. Софьи Перовской, 4
Телефон: +7 (4872) 36-50-21
Энергострой
Адрес: 300034, Тула, ул. Демонстрации, 17
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (4872) 56-77-34
Теплоэнергосервис
Адрес: 300000, Тула, просп. Ленина, 60
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4872) 35-32-19
Строй Тула
Адрес: Тула, ул. Союзная, 1, оф. 305
Телефон: +7 (4872) 38-59-49
Техносервис-2002
Адрес: 300002, Тула, ул. Мосина, 6, оф. 7
Телефон: +7 (4872) 71-44-17
Монтажгазстрой
Адрес: Тула, ул. Бундурина, 32
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 70-17-30
Спецстрой СУ
Адрес: 300001, Тула, ул. Карла Маркса, 5
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4872) 42-52-94

Отзывы о компаниях Бежецка
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.