БИС, студия мебели: 300001, Тула, ул. Кирова, 25а

Адрес: 300001, Тула, ул. Кирова, 25а
Телефон: +7 (4872) 42-99-99
Категории:

Отзывы о компании «БИС, студия мебели» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Экми
Адрес: Тула, ул. Софьи Перовской, 49
Телефон: +7 (4872) 31-05-50
Лазурит
Адрес: Тула, ул. Коминтерна, 24
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (960) 593-34-03,8 (800) 100-50-22
Магазин Уют
Адрес: Тула, ул. Оборонная, 12
График: вт-пт 10:00-18:00, сб 10:00-17:00, вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (4872) 70-40-34
Роникон
Адрес: Тула, ул. Металлургов, 55, ТЦ Металлург
Телефон: +7 (952) 189-90-00
Магазин Триумф
Адрес: 300041, Тула, ул. Фрунзе, 7
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 30-33-34
Фора мебель
Адрес: 300000, Тула, ул. Коминтерна, 24б, ТЦ Таурус
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (4872) 70-08-77
Шкафовский
Адрес: Тула, ул. Лейтейзена, 6
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (4872) 30-28-80,+7 (903) 421-50-52
Ивушка, ИП Аночина Н.П.
Адрес: 300045, Тула, ул. Кауля, 20
Телефон: +7 (4872) 37-31-49
BRW мебель
Адрес: Тула, ул. 9-го Мая, 3
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (4872) 35-02-87
Мебель Черноземья
Адрес: 300002, Тула, ул. Галкина, 2, эт. 4
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4872) 70-29-50,8 (800) 775-25-07

Отзывы о компаниях Няндомы
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.