Лукойл: 625043, Тюмень, ул. Магистральная, 30

Адрес: 625043, Тюмень, ул. Магистральная, 30
График: круглосуточно
Телефон: +7 (912) 384-20-04
Сайт: http://www.lukoil.ru
Категории:
Услуги:
туалет
Да
оплата
наличными, оплата картой
топливо
ДТ, Аи-92, Аи-95, Аи-98

Отзывы о работе организации «Лукойл» в Тюмени

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Лукойл
Адрес: 625026, Тюмень, ул. 50 лет ВЛКСМ, 46
Газпромнефть
Адрес: Тюмень, Червишевский тракт, 5-й км, 4
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-51-51
Газпромнефть
Адрес: Тюмень, Салаирский тракт, 7-й км, 1
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-51-51
АЗС Азия-Трейд
Адрес: 625048, Тюмень, ул. Мельникайте, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3452) 47-30-89
Лукойл
Адрес: 625000, Тюмень, ул. 30 лет Победы, 34
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3452) 26-16-82
Лукойл
Адрес: 625014, Тюмень, ул. Чекистов, 31б
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3452) 52-11-98
Н-1
Адрес: 625041, Тюмень, ул. Институтская, 11
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3452) 78-29-89
Лукойл
Адрес: 625000, Тюмень, ул. 30 лет Победы, 131
Лукойл
Адрес: 625049, Тюмень, Московский тракт, 132б
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3452) 30-42-93
Газпромнефть
Адрес: 625048, Тюмень, ул. Мельникайте, 12
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-51-51,+7 (3452) 59-91-39,+7 (3452) 16-49-15,+7 (3452) 22-51-54

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.