Ювелирный салон Карат Золотое кольцо: Тюмень, ул. Ленина, 83

Адрес: Тюмень, ул. Ленина, 83
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (3452) 25-74-76 / +7 (3452) 25-75-05
Категории:

Отзывы о работе организации «Ювелирный салон Карат Золотое кольцо» в Тюмени

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Академия Времени
Адрес: Тюмень, ул. Пермякова, 50б, ТЦ Солнечный
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (982) 921-40-19
Ювелирный магазин Первое золото
Адрес: 625000, Тюмень, ул. 50 лет ВЛКСМ, 63, ТРЦ Премьер
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (3452) 75-37-55
Линии любви
Адрес: Тюмень, ул. Гнаровской, 12
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3452) 55-07-09,8 (800) 200-43-16
Секунда
Адрес: Тюмень, ул. Некрасова, 8а
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (3452) 46-59-16
Талисман
Адрес: 625035, Тюмень, ул. Республики, 176
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3452) 32-10-87
Часы
Адрес: Тюмень, ул. Республики, 1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3452) 45-09-89
Тюменьювелирторг
Адрес: Тюмень, Червишевский тракт, 23
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3452) 62-21-59
Торговая фирма Облик
Адрес: 625007, Тюмень, ул. 30 лет Победы, 38
Телефон: +7 (3452) 91-03-08,+7 (3452) 31-34-92,+7 (3452) 73-93-84
Московский ювелирный завод
Адрес: Тюмень, ул. Максима Горького, 70, ТЦ Гудвин
График: пн-пт 10:00-22:00
Телефон: +7 (345) 255-07-60,8 (800) 100-19-20,+7 (3452) 54-63-77
Салон Золотая лавина
Адрес: Тюмень, ул. Республики, 46
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (3452) 29-72-00

Отзывы о компаниях Калтана
Читайте на сайте
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.