Мастер, НПП: 426021, Ижевск, ул. городок Машиностроителей, 98

Адрес: 426021, Ижевск, ул. городок Машиностроителей, 98
Телефон: +7 (904) 279-33-33 / +7 (3412) 24-98-99 / +7 (3412) 90-04-54 / +7 (3412) 56-27-26
Сайт: http://www.ocma.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Мастер, НПП» в Ижевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Концерн ижмаш
Адрес: 426057, Ижевск, Дерябина пр-д, 3
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (3412) 60-91-37
СтанкоТехСервис
Адрес: 426076, Ижевск, ул. Ленина, 13
Телефон: +7 (3412) 45-09-02,+7 (3412) 45-08-41
Авес, Производственная фирма
Адрес: 426010, Ижевск, ул. Новоажимова, 3, оф. 34
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (3412) 51-37-38,+7 (3412) 65-87-49,Факс: +7 (3412) 63-45-60
Компания ОМП-сервис
Адрес: Ижевск, ул. Зимняя, 23
График: пн-пт 09:00-17:00
УниверсалСтройСервис
Адрес: 426030, Ижевск, Воткинское ш., 178а
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (3412) 56-44-88,+7 (3412) 61-17-44
Эдельвейс-L
Адрес: 426072, Ижевск, ул. Молодежная, 59
Телефон: +7 (905) 876-03-00,+7 (3412) 36-12-78
Ижмашстанко
Адрес: 426006, Ижевск, просп. Дерябина, 2/362
Телефон: +7 (3412) 78-00-40,+7 (3412) 49-50-09
Сириус-Хенкель
Адрес: 426008, Ижевск, ул. Кирова, 172, ком. 72
Телефон: +7 (3412) 22-17-88
Мехмаш
Адрес: 426052, Ижевск, ул. Чайковского, 69
Телефон: +7 (3412) 54-13-20,+7 (3412) 71-91-81
Альтернатива
Адрес: 426006, Ижевск, ул. Телегина, 49
Телефон: +7 (3412) 54-05-68

Отзывы о компаниях Рыльска
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.