Компания Стиль Уют: Ижевск, Воткинское ш., 170

Адрес: Ижевск, Воткинское ш., 170
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (3412) 23-30-53 / +7 (3412) 56-26-71
Сайт: http://style-comfort.izhev.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Компания Стиль Уют» в Ижевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Евросвод
Адрес: 426057, Ижевск, ул. Максима Горького, 43а
Телефон: +7 (3412) 55-55-30,+7 (3412) 50-98-00
Август
Адрес: 426039, Ижевск, Воткинское ш., 206
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (3412) 65-47-24
Наша планета
Адрес: 426008, Ижевск, ул. Кирова, 172
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3412) 67-00-48,+7 (901) 867-00-48
Компания Европейские окна
Адрес: 426028, Ижевск, ул. Гагарина, 49б, ТЦ Московский
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (3412) 67-93-67,+7 (3412) 53-95-09,+7 (3412) 55-15-05
Центр окон
Адрес: 426075, Ижевск, ул. Ленина, 142
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (3412) 91-25-81,+7 (3412) 91-25-93,+7 (922) 683-18-06,+7 (922) 691-13-84
Компания Окна Плюс
Адрес: 426008, Ижевск, ул. Пушкинская, 268
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3412) 47-47-98,+7 (3412) 43-02-04
Амкор, Лакокрасочные материалы
Адрес: 426050, Ижевск, ул. Буммашевская, 7, корп.5, Оптовый склад
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (3412) 45-77-55,+7 (3412) 45-77-33,+7 (3412) 45-77-44
Кровельные системы
Адрес: 426008, Ижевск, ул. Удмуртская, 304
График: пн-пт 09:00-18:00
Компания Тулуй
Адрес: 426054, Ижевск, ул. 50 лет ВЛКСМ, 56
График: пн-пт 10:00-19:00
Центр листовой обработки металла
Адрес: 426003, Ижевск, ул. Зимняя, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3412) 91-68-28,+7 (912) 856-55-60

Отзывы о компаниях Липецка
Вентиляторы
Вент и Винт (1 отзыв)
star star star star star
Роман Долин
Для своей фирмы нужно было очень много вентиляторов. Переживали, что везти будут долго, заказ большой, все-таки. Но “Вент и винт” справились на ура. В...
Работа выполнена на 5
СК Ермак (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Заказал монтаж канализации, в частности яма и прокладка труб. Первый этап был заключение договора, потом приехали с техникой и в течении четырех часо...
у Вас имеется должник Колесников Е.В.
star star star star star
Елена
В вашем гаражном кооперативе имеется должник Колесников Евгений Вячеславович, у него в вашем гаражном кооперативе имеется гараж за который он не плати...
За время использования проблем не было.
Балкон-Сервис (2 отзыва)
star star star star star
Клиент
В 2019г стеклили лоджию. Сколько времени пользуемся, ни малейших нареканий. Окна закрываются плотно, фурнитура не заедает, сквозняков нет, внутри тепл...
Не выполненная работа
СК Ермак (2 отзыва)
star star star star star
Алексей
15.11.2020 года, я заключил с ИП Ермаковым Виктором Сергеевичем договор, на подведение водопровода и канализации к частному дому. Согласно договора, я...
Классный отдых
Черноземстрой (8 отзывов)
star star star star star
Богданова Ира
Мне нужно было заменить забор и установить новые ворота и я решила купить ворота в черноземстрое. Сейчас, когда работы проделаны, я о своем выборе не...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...