Тск-Сервис: 432035, Ульяновск, ул. Гончарова, 32а, оф. 303

Адрес: 432035, Ульяновск, ул. Гончарова, 32а, оф. 303
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8422) 70-50-09
Категории:

Отзывы о работе организации «Тск-Сервис» в Ульяновске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ткани века
Адрес: Ульяновск, 9-й Инженерный пр-д, 39
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (8422) 25-06-90,+7 (8422) 26-06-91
Росавтотекс
Адрес: 432071, Ульяновск, ул. Урицкого, 100
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (8422) 46-35-17
Брависсимо
Адрес: Ульяновск, ул. Гончарова, 52
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (8422) 44-28-99
Спецстиль
Адрес: 432071, Ульяновск, ул. Федерации, 13
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8422) 42-15-30,+7 (8422) 42-15-19,+7 (8422) 42-19-55
Форматсервис Ульяновск
Адрес: 432072, Ульяновск, просп. Инженерный 30-й, 5.1
Телефон: +7 (8422) 54-69-12
Рада
Адрес: 432072, Ульяновск, 9-й Инженерный пр-д, 30, стр. 7
Телефон: +7 (8422) 25-06-82
ИП Айнеддинов Р.К.
Адрес: Ульяновск, ул. Фестивальная, 63
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8422) 26-37-36,+7 (8422) 26-13-07,+7 (927) 982-76-30
Texdar
Адрес: Ульяновск, ул. Брестская, 78
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (905) 349-26-30
Уралхим-Сервис
Адрес: 432006, Ульяновск, ул. Локомотивная, 14
Телефон: +7 (8422) 66-06-67
Ама
Адрес: 432072, Ульяновск, просп. Антонова, 55, а/я 2277
Телефон: +7 (8422) 98-35-98

Отзывы о компаниях Невеля
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.