Мастер Уюта: Абакан, ул. Крылова, 96а, эт. 2

Адрес: Абакан, ул. Крылова, 96а, эт. 2
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (923) 396-16-13
Категории:

Отзывы о работе организации «Мастер Уюта» в Абакане

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Данилов
Адрес: Абакан, ул. Пушкина, 29
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (913) 449-50-06
Натяжные потолки РостСтрой
Адрес: 655017, Абакан, ул. Щетинкина, 44
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (3902) 26-36-20
РСУ Отделочник
Адрес: 655003, Абакан, ул. Крылова, 34
Телефон: +7 (39022) 5-35-62
ИП Захматов К.А.
Адрес: Абакан, ул. Торговая, 7а
Телефон: +7 (3902) 26-13-22
Декор-Террако
Адрес: Абакан, ул. Гагарина, 15
График: 09:30-19:00
Телефон: +7 (3902) 35-75-29,+7 (3902) 32-08-42
Отделка 19
Адрес: Абакан
График: круглосуточно
Телефон: +7 (961) 740-22-31
Техно-лайф
Адрес: Абакан, ул. Пушкина, 164
График: круглосуточно
Телефон: +7 (923) 595-90-06
Бригада частных мастеров
Адрес: Абакан, ул. Пушкина, 117
График: круглосуточно
Телефон: +7 (961) 740-22-31
Дом Строй Сервис
Адрес: Абакан, ул. Советская, 203
Телефон: +7 (3902) 32-05-00
Мастер19
Адрес: Абакан, ул. Кирова, 194
Телефон: +7 (960) 776-42-92

Отзывы о компаниях Воткинска
Подбор персонала ужасный!!!
Кулинария (1 отзыв)
star star star star star
наталия
Ни в первый раз сталкиваюсь с хамским отношением персонала, не только той дамы что за кассой но и ее помощницы, ведут себя как королевы бала, пришли с...
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...