Центр практической психологии Гармония: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. 30 лет Победы, 41

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. 30 лет Победы, 41
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3462) 70-82-70
Сайт: http://центргармония.рф
Категории:
Услуги:
стационар
Да
скорая помощь
Да
выезд на дом
Да
негосударственный

Отзывы о работе организации «Центр практической психологии Гармония» в Сургуте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Клинический психоневрологический диспансер Сургутский Учреждение ХМАО-Югры
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Юности, 1
График: пн-пт 08:00-16:00
Телефон: +7 (3462) 24-30-79,+7 (3462) 24-31-84,+7 (3462) 24-36-46
БУ ХМАО-Югры Сургутская клиническая травматологическая больница Реабилитационный травматологический центр
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., Нефтеюганское ш., 20
График: пн-пт 08:00-17:30, перерыв 12:00-12:30
Телефон: +7 (3462) 52-37-46,+7 (3462) 52-37-30
Городской негосударственный реабилитационный центр
Адрес: 628422, Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Высоковольтная, 3
Телефон: +7 (3462) 37-93-84
Медицинский центр Семенова Вита
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Бажова, 16/1
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (3462) 64-75-46,+7 (3462) 35-00-44

Отзывы о компаниях Лисичанска
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.