Красное и Белое: Челябинская обл., Копейск г., Коммунистический просп., 24а

Адрес: Челябинская обл., Копейск г., Коммунистический просп., 24а
График: 09:00-22:05
Телефон: 8 (800) 100-08-04

Отзывы о работе организации «Красное и Белое» в Копейске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Обухова
Хороший стильный магазин с большим ассортиментом
star star star star star
Владимир
Решили сестре сделать подарок на Новый Год: купить ей новый телефон и смарт часы : наиболее подходящим вариантом стала покупка продукции компании Appl...
Магазин хорошего уровня.
star star star star star
Тарас
В магазине меня встретили тепло и быстро все оформили, при этом дали мне достаточно времени, для проверки девайса и прочтения документов и гарантии. Ц...
Подобрали
star star star star star
Михаил
Я также клиент этого магазина. Нужен был телефон для работы. Требований было всего 2: недорогой, хорошая емкость батареии. Мне подобрали Leagoo KIICAA...
Подарок на новый год
star star star star star
Женя
До новго года всего 10 дней. Вот я и смотался за подарочком для себя. Обновил телефон, с выбором помог консультант Олег. Олег спасибо, я очень доволе...
Можно быстрее работать
star star star star star
Сергей
Так то нормальный магазин. Цену держут ниже рынка. Уж не знаю не себе ли в убыток. Но скорость прозвона хромает.
Товар качественный
star star star star star
Степан
Появилась у меня необходимость купить повербанк на 2 выхода и помощнее присмотрелся к Xiaomi Mi power bank 20000mAh. Купил именно здесь из-за очень хо...
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.