Уральский Сувенир: Челябинская обл., Кусинский р-н, Куса г., ул. Юбилейная, 24

Адрес: Челябинская обл., Кусинский р-н, Куса г., ул. Юбилейная, 24
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 725-91-43
Сайт: http://www.uralsouvenir.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да

Отзывы о работе организации «Уральский Сувенир» в Кусе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Шпак Владимир Юрьевич
Адрес: Челябинская обл., Куса, ул. Карла Либкнехта, 50, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (35154) 3-51-54
ИП Шпак В.Ю.
Адрес: 456940, Челябинская обл., Куса, ул. Карла Либкнехта, 50, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (35154) 3-39-55
Каменный Цветок
Адрес: 456940, Челябинская обл., Куса г., ул. Индустриальная, 9
Телефон: +7 (35154) 3-18-58
Каро
Адрес: Челябинская обл., Куса г., ул. Михаила Бубнова, 25, оф. 36
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (35154) 3-00-79
Радуга камня
Адрес: Челябинская обл., Куса г., ул. Ленина, 23
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (35154) 3-32-52

Отзывы о компаниях Белореченска
Самый лучший ресторан и кафе в Краснодарском крае
Кафе Эдем (1 отзыв)
star star star star star
Элла
Давно была с подругой в этом замечательном уголке рая, отличное обслуживание, отличная кухня и адекватные цены, надеюсь в ближайшее время снова посет...
Спасибо фирме!
star star star star star
Юлия
С 2010 года являюсь постоянным клиентом данной фирмы. За эти годы распробовали весь ассортимент воды. Каждый раз убеждались в том, что вода чистая, в...
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.