Автореал: Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Северный Переход, 22
Адрес:
Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Северный Переход, 22
График:
10:00-19:00
Телефон:
+7 (961) 577-67-60
/ +7 (3519) 28-13-68
Категории:
Услуги:
виды работ
кузовной ремонт, замена масла, полировка, покраска автомобиля, ремонт пластиковых бамперов, ремонт ходовой части, ремонт двигателя, промывка инжектора, ремонт глушителей
оплата
наличными, банковским переводом
Отзывы о работе организации «Автореал» в Магнитогорске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Климовска
ОООУК Регион, ООО"Промэкспорт", ООО "Эксперт-Ойл", ООО "Кар Мастер", ООО "УК"Фирма Корона", ИП Лопарев
Управляющая Компания Корона
(1 отзыв)
Лопарев АВ - одноклеточный упырь, не в состоянии справиться с примитивнейшим бизнесом сдачи в аренду помещений, которых нахватал в период депутатства....
Обходите стороной
Наследие
(1 отзыв)
Посетили это кафе, вроде уютно и персонал приветлив, но еда приготовлена не из свежих продуктов, не советую
Читайте на сайте
Что такое банковский форекс и как его использовать?
Банковским Форексом называют услуги торговли на валютном рынке, предлагаемые обычными и так называемыми форекс-банками. Последние представляют собой обычные банковские структуры, но главная функция которых – поддержание и обеспечение валютной торговли...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.