Станция технического обслуживания Автотранспортное управление: Челябинская обл., Магнитогорск, ул. Луговая, 8/3
Адрес:
Челябинская обл., Магнитогорск, ул. Луговая, 8/3
График:
08:00-20:00
Телефон:
+7 (3519) 24-53-98
/ +7 (3519) 24-01-81
Категории:
Услуги:
мойка
Да
предварительная запись
Да
виды работ
полное сервисное обслуживание
оплата
наличными
Отзывы о работе организации «Станция технического обслуживания Автотранспортное управление» в Магнитогорске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Мелитополя
Покупка турбины
Таврия Турбо
(1 отзыв)
Купил турбину 6.1 год назад. Работает как часы, все отлично. Советую всем.
Харчи
Харчи
(1 отзыв)
Магазин Харчи который находится возле 24 училища мы посещаем довольно часто, но из-за вечерних громких собраний и странном поведении охранницы с её д...
Хамка!
Универсам
(1 отзыв)
Сегодня заходила в магазин "Универсам", который находится за Кировским рынком. Ранее очень нравился этот магазин, хлеб здесь покупала и продукты питан...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.