Kawali factory: Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Грязнова, ТЦ Радуга вкуса

Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Грязнова, ТЦ Радуга вкуса
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (964) 249-96-68
Категории:

Отзывы о работе организации «Kawali factory» в Магнитогорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Samura, магазин японских ножей МБ-Комплекс
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск, ул. Герцена, 6
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3519) 45-16-17,+7 (912) 807-48-27
Магазин Мир посуды
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Автомобилистов, 8б
График: пн-пт 09:30-16:30, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (3519) 28-83-60
Студия Виктория
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Сталеваров, 10, корп.1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (903) 090-52-29
Магазин сувениров Нечто
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск, просп. Карла Маркса, 99
График: пн-пт 10:00-21:00
Телефон: +7 (906) 851-94-85
Палитра магазин
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск, просп. Карла Маркса, 51
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (903) 090-19-20,+7 (906) 871-64-99
Дом 21
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Октябрьская, 21
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3519) 29-00-26
I-Zooom, предметы интерьера и аксессуары
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск, просп. Карла Маркса, 123
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3519) 34-77-12
Салон по ремонту швейцарских часов
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск г., просп. Карла Маркса, 153, ТРК Гостиный двор
График: вт-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (951) 792-14-64
Колибри
Адрес: 455038, Челябинская обл., Магнитогорск, ул. Завенягина, 10
График: пн-сб 08:00-20:00
Телефон: +7 (961) 579-43-94
Карамель
Адрес: Челябинская обл., Магнитогорск г., ул. Труда, 41
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3519) 45-55-10

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.