Кладовая природы от Арго: Уфа, ул. Лесотехникума, 49/1, 4 зал, 12 секция

Адрес: Уфа, ул. Лесотехникума, 49/1, 4 зал, 12 секция
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (987) 471-99-01
Услуги:
продажа
Да
гомеопатическая
Да
доставка лекарств
Да
онлайн каталог
Да
лечебная косметика, косметика и гигиена, БАД, изделия медицинского назначения, медицинская техника
оплата
дисконтная система скидок, предоплата, электронными деньгами, банковским переводом, наложенным платежом

Отзывы о работе организации «Кладовая природы от Арго» в Уфе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Климовска
ОООУК Регион, ООО"Промэкспорт", ООО "Эксперт-Ойл", ООО "Кар Мастер", ООО "УК"Фирма Корона", ИП Лопарев
star star star star star
Директор
Лопарев АВ - одноклеточный упырь, не в состоянии справиться с примитивнейшим бизнесом сдачи в аренду помещений, которых нахватал в период депутатства....
Обходите стороной
Наследие (1 отзыв)
star star star star star
Яна
Посетили это кафе, вроде уютно и персонал приветлив, но еда приготовлена не из свежих продуктов, не советую
Читайте на сайте
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.