Saros Decor: Челябинская обл., Озерск г., ул. Октябрьская, 7, оф. 220

Адрес: Челябинская обл., Озерск г., ул. Октябрьская, 7, оф. 220
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (922) 740-99-83

Отзывы о работе организации «Saros Decor» в Озерске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Нежина
Отзыв
Blest (1 отзыв)
star star star star star
Алена
Магазин работает очень медленно. Хотя продукция в нем довольно не плохая. Думаю, что это у них временные трудности, которые легко исправить
Заказала андресоль на шкаф. делают месяц
star star star star star
Марина
Купила шкаф и по месту заказала на него андресоль это было 22.12.2016 был заказан шкаф! И вот НА СЕГОДНЯ 23.01 его только начали делать. Уже как недел...
Ужасный сервис
СЦ Лагрос (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Сервис просто УЖАСНЫЙ!!! Сдала телефон в ремонт 25 июня с неработающей тыльной камерой, которую при диагностике было решено заменить. В итоге, сейчас...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...