Красное и Белое: Челябинская обл., Пласт, ул. Октябрьская, 27

Адрес: Челябинская обл., Пласт, ул. Октябрьская, 27
График: 09:00-22:05
Телефон: 8 (800) 100-08-04
Сайт: http://www.krasnoeibeloe.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Красное и Белое» в Пласте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фирма Кто Есть Кто
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., Гостиный пер., 1
Телефон: +7 (35160) 2-14-67
Магазин Работницы
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., ул. Работницы, 11
Телефон: +7 (35160) 2-25-79
Красное и Белое
Адрес: Челябинская обл., Пластовский р-н, Пласт, ул. Октябрьская, 73
Телефон: 8 (800) 100-08-04
Красное и Белое
Адрес: Челябинская обл., Пласт, ул. Октябрьская, 33а
График: 09:00-22:05
Телефон: 8 (800) 100-08-04
Потребительское Общество Районное Пластовское
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., ул. Березовая, 3а
Телефон: +7 (35160) 2-18-47,+7 (35160) 2-17-09
Отдел Детские Товары
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., ул. Чайковского, 1
Телефон: +7 (35160) 2-04-29
Магазин на Горке
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., Западный пер., 21
Телефон: +7 (35160) 2-15-50
Магазин Увельский
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., ул. Увельская, 53
Телефон: +7 (35160) 2-19-69
Магазин Витамин
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., ул. Октябрьская, 66
Телефон: +7 (35160) 2-10-42
Магазин Продукты
Адрес: 457020, Челябинская обл., Пласт г., ул. Октябрьская, 66
Телефон: +7 (35160) 2-15-38

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.