Перекресток: 456910, Челябинская обл., Сатка г., ул. Куйбышева, 4

Адрес: 456910, Челябинская обл., Сатка г., ул. Куйбышева, 4
Телефон: +7 (35161) 4-35-81 / 8 (800) 200-95-55
Сайт: http://www.perekrestok.ru
Категории:
Услуги:
парковка
Да
карты к оплате
MasterCard, Visa, Maestro
товары
алкогольные напитки, бакалея, мясопродукты, рыба и морепродукты, орехи, овощи и фрукты, хлебобулочные изделия, средства гигиены, молочные продукты, чай, замороженные десерты, хозяйственные товары, полуфабрикаты, консервы, безалкогольные напитки, корма для животных, табак, кофе, кондитерские изделия

Отзывы о работе организации «Перекресток» в Сатке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Монетка
Адрес: Челябинская обл., городской округ Сатка, Сатка г., ул. 50 лет ВЛКСМ, 29
Телефон: 8 (800) 100-85-00
Магазин Лидер
Адрес: 456910, Челябинская обл., Сатка г., ул. Пролетарская, 30
Телефон: +7 (35161) 9-69-58
Отдел 1000 Мелочей
Адрес: 456910, Челябинская обл., Сатка г., ул. Солнечная, 26
Телефон: +7 (35161) 4-36-92
Фирма Профит-Коммерс
Адрес: 456910, Челябинская обл., Сатка г., просп. Мира, 7
Телефон: +7 (35161) 5-92-41,+7 (35161) 5-97-79
Универсам Центральный
Адрес: 456910, Челябинская обл., Сатка г., ул. Солнечная, 26
Телефон: +7 (35161) 4-36-92
Универсам
Адрес: 456913, Челябинская обл., Сатка г., просп. Мира, 7
Телефон: +7 (35161) 5-97-79,+7 (35161) 5-92-41

Отзывы о компаниях Тарко-Сале
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.