Центр переоборудования автотранспорта: Челябинск, улица Барбюса, 2, офис 305
Компания:
Центр Переоборудования автотранпорта
Адрес:
Челябинск, улица Барбюса, 2, офис 305
Телефон:
+7(950) 731-35-10
E-mail:
yan@retoolex.ru
Сайт:
http://www.retoolex.ru
Дополнительная информация:
У Вас есть транспорт, который простаивает?
Не продать не эксплуатировать нет возможности?
Трудности связанны с не правильным оформлением документов ГИБДД?
Мы готовы подготовить для Вас полный пакет документов для ГИБДД при переоборудовании автомобиля, в том числе произведенного, самостоятельно с учетом новых правил!
Поможем в оформлении документов по внесению изменений в конструкцию автомобиля (или переоборудованию)
- Изменение типа кузова.
- Установка дополнительных топливных баков.
- Установка грузоподъемных механизмов, бортов и лебедок.
- Замена кузовов на седельно-сцепное устройство.
- Замена устройств освещения и световой сигнализации.
- Установка газобаллонного - оборудования.
- Установка рефрижераторного оборудования.
- Установка специального несъемного оборудования на шасси.
Категории:
Отзывы о работе организации «Центр переоборудования автотранспорта» в Челябинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Змеиногорска
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.