Альванта-М: 454004, Челябинск, ул. 250-летия Челябинска, 63
Адрес:
454004, Челябинск, ул. 250-летия Челябинска, 63
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (351) 225-14-94
/ +7 (351) 777-08-32
Сайт:
http://www.alwanta74.ru
Отзывы о работе организации «Альванта-М» в Челябинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тольятти
Паспортный стол
Паспортный Стол 15-го Квартала
(2 отзыва)
Не дозвониться что заказать справку о составе семьи . Трубки просто никто не берёт на протяжении дня. Отвратительно!!!!!
Работа паспортного стола
Паспортный Стол 15-го Квартала
(2 отзыва)
Как работает паспортный стол в 15 квартале, по адресу б-р космонавтов 2 его нет, он постоянно закрыт
Вадим
Кафе Золотое руно
(1 отзыв)
Был на праздновании Нового года 27.12.2019. Ужасная музыка- для - дебил - попса - 2 аккорда. Отсидел с 18 до 22 часов - был с коллегами, но все таки н...
Обнальная контора
Ставропольснаб торговый дом
(1 отзыв)
Обнальная контора. Раньше назывались ООО Ставропольснаб, потом, сами понимаете, после открытия, через 3-4 года нужно контору сливать - открыли новую к...
молодцы
Народ, не связывайтесь с шабаниками однодневками! Наличие договора - необходимое условие на сегодняшний день! У меня тоже не всё гладко прошло, но отд...
Детская одежда
Kapika
(1 отзыв)
В семье двое мальчишек, одежда им приходится покупать частенько. То порвут, то испортят. В этом магазине одежду детям покупаем частенько. Мне нравится...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.