Сбербанк России, банкомат: Челябинск, ул. Зальцмана, 34, универсам Виктория

Адрес: Челябинск, ул. Зальцмана, 34, универсам Виктория
График: 08:00-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сайт: http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
перевод с карты на карту, просмотр состояния счета, мини-выписка по счету, изменение PIN-кода карты, включение/отключение SMS-инфо

Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Уральский банк реконструкции и развития, банкомат
Адрес: Челябинск, ул. Доватора, 24
График: 08:00-19:00
Телефон: 8 (800) 100-02-00
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Челябинск, ул. Челябинская, 5
График: 09:00-20:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Альфа-Банк, банкомат
Адрес: 454014, Челябинск, Комсомольский просп., 65
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 200-00-00
Банк Москвы, банкомат
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Воровского, 6
График: 09:00-24:00
Телефон: 8 (800) 200-23-26
Райффайзенбанк, банкомат
Адрес: 454047, Челябинск, ул. Павелецкая 2-я, 36/2
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-17-17
Газпромбанк, банкомат
Адрес: 454077, Челябинск, тракт Бродокалмакский, 6
График: 08:00-18:00
Телефон: 8 (800) 100-07-01
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Челябинск, ул. Чичерина, 35в, супермаркет Пятерочка
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Мастер-Банк, банкомат
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Труда, 166
Телефон: 8 (800) 700-70-57
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Челябинск, ул. Бурденюка, 18, Авиационно-ремонтный з-д №712
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Челябинск, ул. Маркса, 78, Отделение полиции №5
График: 08:00-19:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50

Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
неадекватные
Криогентех-НН (1 отзыв)
star star star star star
Олег
неадекватные какие парни! Продают криогенное оборудование несоответствующее действительности! Не рекомендуем!!!
5 звёзд!
Спецавтомаш (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Заценил контору, руки растут откуда надо, материалы качественные, мужики разбираются в теме, нормально переговорили, сразу обо всём договорились, я св...
Вакансия СВАРЩИК
Вввцм (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Не советую !!! Почитай чем занимается компания и как на организм и на лёгкие будет отражаться титановая пыль. Верхний потолок по зарплате в объявлении...
Выражаю Благодарность!
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Светлана И.
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Отзыв о специалисте агентства Чичина Оксана Александровна.
star star star star star
Татьяна
Здравствуйте. Хотела бы поблагодарить Оксану Александровну за добросовестную работу, ответственность, отзывчивость. Все положительные качества собра...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.