Государственный русский драматический театр г. Стерлитамака ГБУКиИ РБ: 453124, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Худайбердина, 18

Адрес: 453124, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Худайбердина, 18
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3473) 25-73-30 / +7 (3473) 25-55-67 / +7 (3473) 25-73-01 / +7 (3473) 25-73-13
Сайт: http://rusdramteatr.ru
Категории:

Отзывы о компании «Государственный русский драматический театр г. Стерлитамака ГБУКиИ РБ» в Стерлитамаке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Стерлитамакский государственный башкирский драматический театр
Адрес: 453103, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., просп. Ленина, 30в
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3473) 20-23-04,+7 (3473) 43-95-92,+7 (3473) 43-98-18,+7 (3473) 20-23-17,+7 (3473) 43-98-54,+7 (3473) 43-05-96,+7 (3473) 20-23-19
Театр-студия Бенефис
Адрес: 453100, Республика Башкортостан, Стерлитамак г., ул. Курчатова, 26
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (961) 043-56-76

Отзывы о компаниях Белорецка
Обращение
Ярмарка (1 отзыв)
star star star star star
Валентина
Добрый день! 08.10.2016 г я посетила магазин " Ярмарка". Купила хлеб, арбуз дыню и два сока. Придя домой обнаружила, что в чеке пробит еще и скребок к...
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.