Озерская фурнитурная компания: 450027, Уфа, ул. Трамвайная, 9
Адрес:
450027, Уфа, ул. Трамвайная, 9
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (347) 226-92-48
/ +7 (347) 226-92-47
Сайт:
http://www.ofk-ozersk.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Озерская фурнитурная компания» в Уфе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Балашихи
Ответ Виктории
Агентство недвижимости Идеал Эстейт
(2 отзыва)
Будьте осторожны!!! Данную «чернуху» в виде отзыва от «Виктории», пишет долевой рейдер Балашихи и Севастополя- Бондаренко Сергей Владимирович (Бывший...
Молодцы!
Отрада окна
(3 отзыва)
Два года я наблюдал за работой данной фирмы через соцсети. Читал отзывы. Наконец получил ключи, первый расчёт они делают по видео балкона. Для меня эт...
Молодцы
Отрада окна
(3 отзыва)
Купил квартиру у Самолёта, кто брал у них , знает беду с остеклением, текут наши раздвижки по всем фронтам. Вызывал два замерщика, ну вердикт - ставь...
Отрада Окна лучшие в своём деле
Отрада окна
(3 отзыва)
Огромное спасибо за выполненную работу. Сделали балкон в Томилино парк. Мы очень довольны! Ребята работают быстро, за собой все убрали. Теперь у нас у...
Они переехали!
Ямаха Мотор центр Измайлово
(1 отзыв)
Компания перевела салон в Кучино Балашиха, Гидрогородок 9.
Там у них продажи и сервис. Сервис очень профессиональный. Молодцы!!
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.