Детский медицинский центр Мать и Дитя: Вологодская обл., Череповецкий р-н, Череповец г., просп. Победы, 61

Адрес: Вологодская обл., Череповецкий р-н, Череповец г., просп. Победы, 61
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 09:00-17:00
Услуги:
выезд на дом
Да
для детей
Да
оплата картой
Да
специализация
урология, хирургия, эндокринология, акушерство, гастроэнтерология, гематология, гинекология, дерматология, кардиология, неврология, нефрология, ортопедия, оториноларингология, офтальмология, педиатрия, психология и психотерапия
Электрокардиография, Суточное мониторирование артериального давления
исследования и анализы
крови, мочи, кала, УЗИ, ЭКГ
Врачи-специалисты
Педиатр, Психолог, Травматолог, Уролог, Хирург, Эндокринолог, Акушер-гинеколог, Кардиолог, Массажист, Невролог, Нефролог, Ортопед, Оториноларинголог, Офтальмолог, Гастроэнтеролог, Гематолог, Гомеопат, Дерматолог
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic
оплата
наличными, оплата картой
ценовая категория
standart

Отзывы о работе организации «Детский медицинский центр Мать и Дитя» в Череповеце

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Ужура
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.