Покровский кафедральный собор: Воронеж, ул. Бехтерева, 36

Адрес: Воронеж, ул. Бехтерева, 36
График: 07:00-19:00
Телефон: +7 (473) 255-39-23
Категории:

Отзывы о работе организации «Покровский кафедральный собор» в Воронеже

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Богоявленский храм
Адрес: 394036, Воронеж, ул. 25 Октября, 17а
Телефон: +7 (473) 229-94-75
Мучениц Веры, Надежды, Любови и Матери Их Софии Храм
Адрес: Воронеж, ул. Тихий Дон, 57
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (473) 240-57-33
Благовещенский Кафедральный Собор
Адрес: Воронеж, просп. Революции, 14в
График: 07:00-19:00
Телефон: +7 (473) 253-18-35
Храм во имя Архистратига Михаила
Адрес: Воронеж, ул. 9 Января, 217
График: 09:00-16:00
Телефон: +7 (473) 279-15-15
Успенский Адмиралтейский Храм
Адрес: Воронеж, ул. Софьи Перовской, 9
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (473) 254-27-65
Источник Святителя Митрофана Воронежского
Адрес: 394035, Воронеж, ул. Софьи Перовской, 96
Спасская церковь
Адрес: 394035, Воронеж, ул. Фрунзе, 16
Михайло-Архангельский храм
Адрес: 394057, Воронеж, ул. Куйбышева, 15
График: вт-вс 07:30-18:30
Телефон: +7 (473) 265-70-98
Храм во имя блаженной Ксении Петербургской
Адрес: 394077, Воронеж, ул. Маршала Жукова, 15а
График: 06:00-18:00
Телефон: +7 (473) 274-45-38
Успенская церковь
Адрес: 394004, Воронеж, Ольховый пер., 1

Отзывы о компаниях Сегежи
выбор мам
star star star star star
Алла
Отличное дошкольное учреждение, опытный персонал. Садик тёплый, уютный. Питание отличное. Воспитатели относятся внимательно к каждому ребёнку. Велико...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...