PickPoint: 394030, Воронеж, ул. Среднемосковская, 32б, ТЦ Поиск

Адрес: 394030, Воронеж, ул. Среднемосковская, 32б, ТЦ Поиск
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
Сайт: http://www.pickpoint.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «PickPoint» в Воронеже

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


PickPoint
Адрес: 394005, Воронеж, Московский просп., 129/1
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
PickPoint
Адрес: 394026, Воронеж, просп. Труда, 67
Телефон: 8 (800) 700-79-09
Logibox
Адрес: Воронеж, ул. 20 лет ВЛКСМ, 54а
График: 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 700-15-31
Logibox
Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 174п
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 700-15-31
PickPoint
Адрес: 394068, Воронеж, ул. Шишкова, 65
Телефон: 8 (800) 700-79-09

Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.