Салон дверей УНИК: Махачкала, просп. Гамида Гамидова, 5а

Адрес: Махачкала, просп. Гамида Гамидова, 5а
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (963) 401-13-35
Категории:
Услуги:
продажа
Да
установка
Да
Двери
деревянные, межкомнатные, раздвижные

Отзывы о работе организации «Салон дверей УНИК» в Махачкале

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стал
Адрес: Махачкала, ул. Ирчи Казака, 33б, ТД Строительный двор, пав. 12
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8722) 59-99-65,+7 (928) 506-99-65
Московские Двери, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Ирчи Казака, 14г
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (928) 048-07-75,+7 (928) 048-07-74
Белорусские Двери
Адрес: 367003, Махачкала, ул. Ирчи Казака, 31
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (928) 250-79-21,+7 (928) 573-26-60
Красная Гора-Юг
Адрес: 367010, Махачкала, просп. Гамидова
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (8722) 61-09-09,+7 (8722) 62-87-71
Esta
Адрес: Махачкала, ул. Батырая, 66
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (8722) 91-14-80,+7 (928) 590-63-57,8 (800) 100-20-90
Галерея Дверей, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Ирчи Казака, 18п
График: 09:30-18:00
Телефон: +7 (8722) 56-31-01
Гулкаспий Двери
Адрес: Махачкала, просп. Петра Первого, 63д
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (928) 838-07-60
Гранд
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Ирчи Казака, 31б
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (903) 469-54-08
Торэкс
Адрес: Махачкала, просп. Гамида Гамидова, 18а
Телефон: +7 (8722) 61-09-01,+7 (8722) 99-95-61,8 (800) 100-45-05

Отзывы о компаниях Кувандыка
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.