Детский сад № 22 компенсирующего вида, МДОУ: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Анри Барбюса, 54а

Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Анри Барбюса, 54а
Телефон: +7 (49331) 2-46-28
Категории:
Услуги:
компенсирующий тип

Отзывы о работе организации «Детский сад № 22 компенсирующего вида, МДОУ» в Кинешме

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 37, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Смольная, 32
Телефон: +7 (49331) 9-12-87
Детский сад № 19, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Декабристов, 8
Телефон: +7 (49331) 3-60-73
Детский сад № 50, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Красный Химик, 50
Телефон: +7 (49331) 5-00-12
Детский сад № 43, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Рощинская, 48
Телефон: +7 (49331) 2-12-46
Детский сад № 2 общеразвивающего вида, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Урицкого, 4в
Телефон: +7 (49331) 5-52-64
Детский сад № 46 комбинированного вида, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. 2-я Львовская, 26
Телефон: +7 (49331) 2-42-11
Детский сад № 27 Солнышко, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Третьяковская, 36
Телефон: +7 (49331) 5-79-26
Детский сад № 21 городского округа Кинешма, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., Баумана пер., 8а
Телефон: +7 (49331) 2-39-76
Детский сад № 16 Колосок общеразвивающего вида городского округа Кинешма, МДОУ
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Ивана Седова, 7
Телефон: +7 (49331) 3-65-17
Детский сад № 30
Адрес: Ивановская обл., Кинешемский р-н, Кинешма г., ул. Веснина, 34
Телефон: +7 (49331) 9-52-48

Отзывы о компаниях Урени
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.