ДЕТСКИЙ: Иркутск, ул. Дзержинского, 19

Адрес: Иркутск, ул. Дзержинского, 19
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-19:00
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
парковка
Да
кафе
Да
детская игровая комната

Отзывы о работе организации «ДЕТСКИЙ» в Иркутске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Похвистнево
Они просто не работают. Непонятно зачем нам эта служба нужна
star star star star star
Константин
Недавно ехали, с Самары и проезжали Похвистнево. Не доезжая Похвистнево встретился водитель который двигался в попутном направлении, и всячески препят...
жалоба
star star star star star
Любовь
Добрый день! Отвратительное обслуживание. Стараюсь ходить всегда в платную поликлиннику, там хотя бы врачи человечные. Сегодня 23.06.16 пошла в беспла...
справочная не отвечает на звонки
star star star star star
руслан
Целый час пытался дозвонится, чтобы заранее проконсультироваться, так как из соседнего города, не кто не отвечает, плюнул и поехал к другим.
Читайте на сайте
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...