Строительная организация Главстроймонтаж: 236029, Калининград, Парковый пер., 6

Адрес: 236029, Калининград, Парковый пер., 6
Телефон: +7 (4012) 34-34-58
Категории:

Отзывы о работе организации «Строительная организация Главстроймонтаж» в Калининграде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Московско-Балтийская Инвестиционная Корпорация
Адрес: 236039, Калининград, ул. Эпроновская, 33
Телефон: +7 (4012) 66-94-10
Строительная организация КГС-Строй
Адрес: 236006, Калининград, ул. Гайдара, 93, 87
Телефон: +7 (4012) 76-40-33
Строительная организация Регионстройпроект
Адрес: 236006, Калининград, ул. Больничная, 45
Телефон: +7 (4012) 53-08-30,Факс: +7 (4012) 53-25-33
Строительная фирма Новый Дом
Адрес: 236006, Калининград, Московский просп., 182
Телефон: +7 (4012) 76-06-70
Инвестиционно-строительная компания Тута
Адрес: 236006, Калининград, Ленинский просп., 30
Телефон: +7 (4012) 53-43-33,Факс: +7 (4012) 53-57-53
Строительная организация Заказ-Строй
Адрес: 236000, Калининград, ул. Виктора Гакуна, 10
Телефон: +7 (4012) 51-94-03
ГСО Запад Калининградский филиал строительная организация
Адрес: 236008, Калининград, ул. Тельмана, 36, а
Телефон: +7 (4012) 36-58-74
Техническая Эксплуатация Зданий
Адрес: 236000, Калининград, пл. Победы, 4
Телефон: +7 (4012) 71-67-71
Современные технологии строительства
Адрес: Калининград, ул. Дмитрия Донского, 7/11, оф. 633
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4012) 50-85-86
Архпроект-Строй
Адрес: 236000, Калининград, ул. Каштановая Аллея, 143, и
Телефон: +7 (4012) 98-05-58,Факс: +7 (4012) 95-50-20

Отзывы о компаниях Темникова
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?