Хорошая тара: Калуга, ул. Тарутинская, 2а

Адрес: Калуга, ул. Тарутинская, 2а
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 40-02-23
Сайт: http://www.oktara.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Хорошая тара» в Калуге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Губина И.А.
Адрес: 248000, Калуга, ул. Кутузова, 22а
Телефон: +7 (4842) 57-59-58
Навега +
Адрес: Калуга, ул. Белокирпичная, 3
Телефон: +7 (4842) 59-71-36
Авантпак-Калуга
Адрес: Калуга, ул. Путейская, 36
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 40-01-26
Альтерна
Адрес: Калуга, ул. Плеханова, 41
Телефон: +7 (4842) 54-71-28
Мультипак
Адрес: Калуга, ул. Болдина, 67
Телефон: +7 (4842) 53-42-86,+7 (910) 910-24-79,+7 (4842) 79-34-05
Сурапластик Калуга
Адрес: Калуга, ул. Ленина, 126, стр. 2
Телефон: +7 (937) 914-03-55
Калуга Упак-Сервис
Адрес: Калуга, Грабцевское ш., 75
Телефон: +7 (4842) 59-45-16
Производство тары и упаковки из гофрокартона
Адрес: Калуга, ул. Дорожная, 5
Телефон: +7 (4842) 52-69-37,+7 (903) 635-22-90
Дерси
Адрес: Калуга, ул. Московская, 247
Телефон: +7 (4842) 76-33-10,+7 (4842) 55-16-94
Торговый Дом Кэз
Адрес: Калуга, Грабцевское ш., 75
Телефон: +7 (4842) 55-12-17

Отзывы о компаниях Морозовска
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.