Сервисный центр Твой Мастер: Калуга, ул. Театральная, 6, оф. 10а

Адрес: Калуга, ул. Театральная, 6, оф. 10а
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4842) 56-29-27 / +7 (920) 888-86-56
Категории:

Отзывы о работе организации «Сервисный центр Твой Мастер» в Калуге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Mdm-Сервис
Адрес: Калуга, ул. Кирова, 7/47
Телефон: +7 (4842) 78-80-02
АСЦ Мобильных Устройств
Адрес: Калуга, ул. Суворова, 31
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (4842) 59-59-59
Сервис-центр
Адрес: Калуга, ул. Кирова, 38
График: круглосуточно
Телефон: +7 (953) 331-88-89
MDM Service
Адрес: 248001, Калуга, ул. Кирова, 78
График: пн-пт 10:00-18:30, сб 10:00-16:00, вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (4842) 59-78-78
Экспресс Ремонт
Адрес: Калуга, ул. Марата, 2а, Центральный р-к
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (920) 612-23-23
ТелКом-Сервис
Адрес: Калуга, ул. Плеханова, 48/8
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (4842) 79-02-71
ИП Гаджиев И.
Адрес: Калуга, ул. Ленина, 57
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (953) 335-33-25

Отзывы о компаниях Крымска
Спасибо!!!
Рембытехника (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
Два года никто не мог сделать машинку!!!! Спасибо, ребята, работает как часы.
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.