Туристическое агентство Кристалл Тревел: Кемерово, просп. Ленина, 90/2, г-ца Кристалл

Адрес: Кемерово, просп. Ленина, 90/2, г-ца Кристалл
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (3842) 49-69-97 / +7 (3842) 49-69-98
Категории:

Отзывы о работе организации «Туристическое агентство Кристалл Тревел» в Кемерово

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Дети солнца, туристическое агентство
Адрес: Кемерово, просп. Ленина, 90/2, оф. 204. ГК Кристалл, эт. 2
Телефон: +7 (3842) 33-35-37,+7 (3842) 45-26-31
Вверх
Адрес: Кемерово, ул. Николая Островского, 16, эт. 2, оф. 227
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (3842) 45-28-26,+7 (904) 572-89-39
Мир на ладонях, туристическое агентство
Адрес: Кемерово, просп. Ленина, 14, вход через Металл-Классик
Телефон: +7 (3842) 75-42-29,+7 (951) 578-88-21
Тигрис Тревел
Адрес: Кемерово, просп. Ленина, 51б, оф. 5
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (3842) 58-10-39
Аррива Тревел (Arriva Travel), туристическое агентство
Адрес: Кемерово, Кузнецкий просп., 17, оф. 304
Телефон: +7 (3842) 45-46-99,+7 (913) 290-77-74
Примэкстур
Адрес: Кемерово, ул. Красная, 19а, БЦ АРГО, оф. 209.
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (3842) 67-20-50
Агентство пляжного отдыха Велл
Адрес: 650023, Кемерово, ул. Волгоградская, 17
График: пн-пт 11:00-17:00
Телефон: +7 (3842) 44-25-35,+7 (3842) 35-10-30,+7 (3842) 59-71-00,+7 (3842) 59-80-90
Эксклюзив туристическое агентство
Адрес: Кемерово, ул. Весенняя, 20
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (3842) 75-90-46
Туристическая компания Планета М
Адрес: 650099, Кемерово, Советский просп., 12
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (905) 074-21-13
Витрина путешествий
Адрес: Кемерово, просп. Химиков, 19, ТЦ Берёзка
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (908) 945-68-41,+7 (3842) 39-39-98

Отзывы о компаниях Мерефы
надежная строительная компания, цены для людей
Инвестор Строй (7 отзывов)
star star star star star
Людмила
Строим с мужем дом за городом, много строительных материалов заказывали в "строй сервис", бетон заказывали миксером объемом 9 м3, привезли быстро, мен...
надежная компания
Инвестор Строй (7 отзывов)
star star star star star
Макс
Заказывал листы пенопласта для утепления дома + штукатурку короед, привезли быстро, в оговоренное за ранее время, оплатил через Приват24, ребята выгру...
профессиональные сотрудники
Инвестор Строй (7 отзывов)
star star star star star
Елена
Заказывали в Инвестор строй штукатурку Кнауф75МП, хорошее качество, будем делать потолок, так что закажем гипсокартон и профиля тут еще. Привезли быст...
хорошая строительная компания
Инвестор Строй (7 отзывов)
star star star star star
Ирина
Купили с мужем квартиру в новострое, много денег ушло на покупку квартиры, а теперь еще ремонт надо, заказали ремонт в Инвесторстрой, сделали все каче...
надежная компания
Инвестор Строй (7 отзывов)
star star star star star
Александр
Строю дом. Заказывал бетон миксером объемом 6м3. Привезли быстро в течение 3-х часов. Спасибо Владиславу за профессиональную консультацию и просчете м...
доставили быстро как и обещали
Инвестор Строй (7 отзывов)
star star star star star
Максим
заказывал щебень для заливки дорожек во дворе, привезли быстро, хорошего качества и тех размеров, что я заказывал, оплатил заранее через приват24, цен...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.