Кристи: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., просп. Ленина, 59/1

Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., просп. Ленина, 59/1
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (38456) 2-23-12
Категории:

Отзывы о работе организации «Кристи» в Ленинск-Кузнецком

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кари
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Телефонная, 13
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (950) 265-77-68
Монро
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Кирова, 71
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (38456) 3-10-90,+7 (923) 632-22-56
Вестфалика
Адрес: 652519, Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Кирова, 54
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (38456) 5-36-60,8 (800) 555-25-53
Трэйс
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Кирова, 94
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (923) 625-88-84

Отзывы о компаниях Бобруйска
Горе мастера
star star star star star
Матвей
Нарушают сроки сборки. Размеры мебели не соответствуют ранее заявленный. Брак при сборке. За исправление своих просчётов требуют дополнительную оплату...
БПС-Сбербанк
БПС-Сбербанк (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина Ильина
Уже дважды использовала карту-рассрочки fun от БПС-Сбербанка по назначению, а именно брала два раза технику в рассрочку. Могу сказать, что очень удобн...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.