ИП Терещенко В.Ф.: Киров, ул. Воровского, 71, ТЦ Росинка

Адрес: Киров, ул. Воровского, 71, ТЦ Росинка
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (8332) 78-75-47
Категории:

Отзывы о компании «ИП Терещенко В.Ф.» в Кирове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


ИП Видягин В.А.
Адрес: Киров, ул. Ленина, 79б
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (912) 363-41-33
Мир ключей
Адрес: 610021, Киров, ул. Екатерины Кочкиной, 3а, Юго-Западный р-к
Телефон: +7 (8332) 45-67-24,+7 (912) 738-50-15
Ремонт часов
Адрес: 610021, Киров, ул. Воровского, 112, ТЦ Атлант
График: пн-пт 12:00-18:00
Телефон: +7 (963) 432-05-18
Изготовление ключей
Адрес: Киров, ул. Павла Корчагина, 80
График: пн-пт 08:00-18:30, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (8332) 40-04-61
Ремонт часов
Адрес: Киров, ул. Лепсе, 54, ТЦ Антей
График: пн-пт 12:00-18:00, сб 11:00-14:00
Телефон: +7 (962) 897-41-48

Отзывы о компаниях Печоры
Советую...
star star star star star
Светлана
Обращаемся в это Агентство уже в третий раз. Мы с мужем инженеры и далеки от темы недвижимости. Нравится что разъясняют каждый шаг, советуют как лучше...
Магазин не качественных товаров
star star star star star
Александр
Продают не качественные товары.Купил у них телефон,так через три дня оказалось вай фай у него то работает то нет,отдавать новый телефон в ремонт это п...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.