Магазин Шанс: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Грина, 51

Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Грина, 51
Телефон: +7 (83362) 5-06-29
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Шанс» в Слободском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Светлячок
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Первомайская, 27
Телефон: +7 (83362) 4-00-57
Магазин Антон
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Грина, 51
Телефон: +7 (83362) 4-14-48
Магазин Околица
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Советская, 112
Телефон: +7 (83362) 4-33-93
Магазин Белка
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Советская, 115
Телефон: +7 (83362) 4-74-80
Индивидуальный предприниматель Веселков Александр Леонидович
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Советская, 112
Культтовары
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Грина, 15
Телефон: +7 (83362) 4-16-78
Магазин Кубышка
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Красноармейская, 115
Телефон: +7 (83362) 5-05-03
Магазин № 12 Вега
Адрес: 613150, Кировская обл., Слободской г., ул. Вятская, 27
Телефон: +7 (83362) 4-11-68

Отзывы о компаниях Смелы
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Что такое банковский форекс и как его использовать?
Банковским Форексом называют услуги торговли на валютном рынке, предлагаемые обычными и так называемыми форекс-банками. Последние представляют собой обычные банковские структуры, но главная функция которых – поддержание и обеспечение валютной торговли...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.