Fоrмulа Отдыха: Белгород, ул. Николая Чумичова, 38

Адрес: Белгород, ул. Николая Чумичова, 38
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4722) 27-33-52 / +7 (903) 642-02-18
Категории:
Услуги:
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
автобусные, экскурсионные, горнолыжные, оздоровительные, пляжные, развлекательные
Страна
Россия
регионы мира
Россия и страны СНГ, Ближний Восток и Турция
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Coral Travel, TEZ Tour

Отзывы о работе организации «Fоrмulа Отдыха» в Белгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


31 Регион Нео Тур
Адрес: Белгород, ул. Садовая, 2а
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (4722) 37-53-46
Мир без границ
Адрес: Белгород, ул. Попова, 25, оф. 301
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4722) 33-82-10,+7 (910) 363-98-95
Корвин-тур
Адрес: Белгород, просп. Б. Хмельницкого, 131
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4722) 37-36-45
Розовый слон
Адрес: 308001, Белгород, ул. Н. Чумичова, 62а
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (4722) 27-93-11,+7 (915) 300-13-93,+7 (915) 520-22-32
Туристическое агентство Троя
Адрес: Белгород, Гражданский просп., 4, оф. 32
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4722) 32-04-20,+7 (4722) 50-07-51
Интеравиа-центр
Адрес: Белгород, ул. Преображенская, 69
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (4722) 32-14-88,+7 (4722) 33-60-60
Турфирма Олимп
Адрес: Белгород, ул. Преображенская, 21
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (4722) 33-32-03,+7 (4722) 33-57-44
Компания Весь мир
Адрес: Белгород, ул. Пушкина, 49а, эт. 4, оф. 42
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (4722) 22-27-44
Белавиасервис
Адрес: Белгород, просп. Б. Хмельницкого, 111
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4722) 32-02-51,+7 (4722) 33-60-58
Туристическая компания Турцентр-Экспо
Адрес: Белгород, ул. Щорса, 64
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4722) 28-90-40,+7 (4722) 28-90-45

Отзывы о компаниях Екатеринбурга
Колюткино
Залесье (2 отзыва)
star star star star star
Евгения
Мы в этой компании в прошлом году участок в колюткино покупали. Помогли оформить заявку на ипотеку, банк одобрил в течение пары дней, без ипотеки навр...
Оформлял полис ОСАГО.
star star star star star
Михаил
Оформлял полис ОСАГО. Быстро, дистанционно, выгодно. В прошлом году страховался в Тинькоф страхование. Потратил не менее часа времени сво...
Не покупайте у них окна
Амега (1 отзыв)
star star star star star
Антон
Позорная компания. Покупал окна через екатеринбургский оконный завод. Никогда не приобретайте у них никакой продукции. Заказывал 14 окон. При доставке...
Уральцы молодцы
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Уралрезинотехника - ответственный парнер
star star star star star
василий П.
Ну вот и прошли праздники. Начинаем новый виток работы с Уралрезинтехникой. Самые надежные и ответственные партнеры. Молодцы. Спасибо за последнюю пос...
Отлично поработали!
star star star star star
Макс Ф.
Уралрезинотехника - спасибо вам, отлично поработали. Все доставлено, хорошего качества, мы довольны, сбоев в работе нет, рти лучше импорта. а цены - н...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.