Сбербанк России, платежный терминал: Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск г., ул. Ленина, 76, Клиентский зал Ростелеком (ЮТК)
Адрес:
Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск г., ул. Ленина, 76, Клиентский зал Ростелеком (ЮТК)
График:
пн-пт 08:00-17:00, сб,вс круглосуточно
Телефон:
8 (800) 555-55-50
Сайт:
http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
Отзывы о работе организации «Сбербанк России, платежный терминал» в Белореченске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Михайловки
рекомендую
Золотой Ключ
(2 отзыва)
Лет 10 обращаюсь в эту фирму по разным поводам - и продавала дом, и документы оформляла несколько раз, всегда довольна : и привезут, и отвезут, и подс...
Не рекомендую
Золотой Ключ
(2 отзыва)
Добрый день. Хотела бы поделиться крайне неприятным впечатлением, полученным от общения с директором агентства "Золотой ключ". Обращались по поводу пр...
очень плохая работа вашей организации
Ростелеком
(1 отзыв)
Вовремя в нашу деревню Княжинка-2 волгоградской области не присылают квитанции на оплату, а вот отключают сразу за неуплату, а как я могу оплатить есл...
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.