Гостиница Диана: Краснодарский край, Геленджик г., ул. Толстого, 31
Адрес:
Краснодарский край, Геленджик г., ул. Толстого, 31
График:
круглосуточно
Телефон:
+7 (928) 278-43-94
/ +7 (928) 422-10-57
Сайт:
http://www.dianagel.ru
Категории:
Услуги:
кондиционер в номере
Да
холодильник в номере
Да
телевизор в номере
Да
размещение детей
Да
размещение дополнительных кроватей
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
магазины
Да
салон красоты
Да
парковка
Да
прачечная
Да
глажение одежды
Да
барбекю
Да
номера
люкс, полулюкс, стандарт, студия
питание
без питания
тв
спутниковое, кабельное
Отзывы о работе организации «Гостиница Диана» в Геленджике
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Орска
Окна от океан окон
Океан окон
(1 отзыв)
Самое главное, что очень аккуратно выставили старое окно не повредив косяки . Новое окно установили быстро и качественно , пропенили все пустоты . Во...
Рекомендую!
ООО "Жилсервис 64" (РемваннПрофи)
(2 отзыва)
Я действительно не зря обратился в Жилсервис 64, ремонт ванной был сделан быстро и качественно, претензий никаких нет. Мастер попался очень толковый....
Хороший мастер
ООО "Жилсервис 64" (РемваннПрофи)
(2 отзыва)
В Жилсервис 64 вызвал мастера, когда решил реставрировать свою старую ванную. Понравилось, что мастер был вежливым и пунктуальным, плюс достаточно опе...
Спасибо
Справочный наркологический центр
(1 отзыв)
Отличная справочная, быстро подобрали клинику, да и бесплатно.
отзыв
Ремонт телефонов Орск. Гаджет
(1 отзыв)
мне отремонтировали телефон, который не могли сделать в 2х мастерских. надо было найти материнскую плату и мне нащли. при этом стоимость ремонта по мо...
Я в восторге!
Автошкола АВТОИНЛАЙН ОРСК
(7 отзывов)
Я только начала свое обучение,но уже очень все нравиться,понятные,доступные уроки,я их учу в любое время,когда мне удобно,для меня это очень актуально...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.