Президент: 352380, Краснодарский край, Кавказский р-н, Кропоткин г., ул. Красная, 41
Адрес:
352380, Краснодарский край, Кавказский р-н, Кропоткин г., ул. Красная, 41
График:
пн-сб 09:00-17:00
Телефон:
+7 (86138) 6-11-99
Сайт:
http://www.krop.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Президент» в Кропоткине
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Реутова
Надежная компания
Торговая компания Норма-Кабель
(1 отзыв)
Работаем с Норма-кабель – приобретаем СИП и многое другое. Выбор широкий, цены вполне приемлемые, ну и во всем остальном компания также устраивает, по...
Фирма мошенников
Служба РОНа
(1 отзыв)
Будьте внимательны! Не обращайтесь в эту фирму! Работают мошенники! Деньги берут за один товар, привозят по факту самое дешевое. Ужасно неприятные люд...
качество и цена
ООО "Теплотехника"
(6 отзывов)
Отыскал здесь подходящую моим требованиям водяной тепловентилятор. Доставка пришла в указанное время. Покупкой доволен.
адекватная цена
ООО "Теплотехника"
(6 отзывов)
В прошлом году брал здесь водяной тепловентилятор из-за адекватной стоимости. Покупка себя оправдала.
Хорошее качество
ООО "Теплотехника"
(6 отзывов)
Заказывал у них водяной тепловентилятор. Доставили в срок. Работает исправно вот уже 3 месяца.
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.