Курорты Туапсе: 352800, Краснодарский край, Туапсе г.

Адрес: 352800, Краснодарский край, Туапсе г.
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (86167) 9-90-92
Сайт: http://www.kurorttuapse.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Курорты Туапсе» в Туапсе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Tuapse.ws
Адрес: 352800, Краснодарский край, Туапсе г., ул. Полетаева, 35
Телефон: +7 (86167) 3-77-44
Дошколята Туапсе
Адрес: Краснодарский край, Туапсе г., ул. Судоремонтников, 59
Телефон: +7 (918) 485-20-85
Городской портал Туапсе
Адрес: Краснодарский край, Туапсе, ул. Гоголя, 7/3
Телефон: +7 (86167) 3-75-78
Интернет-портал Рай.рф
Адрес: Краснодарский край, Туапсе г.
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (918) 028-19-00
Tuapseinfo.ru
Адрес: 352800, Краснодарский край, Туапсе г., ул. Карла Маркса, 161
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, сб,вс 10:00-17:30, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (86167) 6-72-89,Факс: +7 (86167) 6-72-27
Юг-Сервис
Адрес: 352800, Краснодарский край, Туапсе г.
Телефон: +7 (86167) 5-55-35
Ринсервис
Адрес: Краснодарский край, Туапсе г., ул. Полетаева, 35
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (918) 433-77-44

Отзывы о компаниях Полтавы
Жалоба
Дім шпалер (1 отзыв)
star star star star star
Yulia
Не советуем сотрудничать с данным магазином! Уровень обслуживания настолько низкий как высок уровень бестактности! Проконсультировать клиента не хвата...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.