Эпицентр Киноразвлекательный комплекс: 660000, Красноярск, просп. Им. Газеты Красноярский Рабочий, 173б

Адрес: 660000, Красноярск, просп. Им. Газеты Красноярский Рабочий, 173б
График: 08:30-02:00
Телефон: +7 (391) 277-78-88 / +7 (391) 292-88-80
Сайт: http://epicentr.ru
Категории:
Услуги:
3D
Да
vip-зона
Да
DTS

Отзывы о работе организации «Эпицентр Киноразвлекательный комплекс» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Квадро Кинокомплекс
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Телевизорная, 1, ТК на Свободном
График: круглосуточно
Телефон: +7 (391) 291-10-01
5D Cinema
Адрес: 660022, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 23, ТРЦ Июнь, эт. 3
График: 10:00-24:00
Телефон: +7 (391) 280-24-50
5D Cinema
Адрес: 660118, Красноярск, ул. 9 Мая, 77, ТРЦ Планета, эт. 2
График: 10:00-24:00
Телефон: +7 (391) 209-45-32
7D Кинотеатр
Адрес: 660013, Красноярск, ул. Говорова, 57, ТЦ Сибирский городок, эт. 2
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (391) 272-24-41
Киномакс Киноцентр
Адрес: 660125, Красноярск, ул. 9 Мая, 77, ТРЦ Планета, эт. 2
График: 10:00-01:00
Телефон: +7 (391) 276-85-92,8 (800) 555-54-66
Mori Cinema
Адрес: 660022, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 23, ТЦ Июнь, эт. 3
График: 09:00-04:00
Телефон: +7 (391) 256-85-77,+7 (391) 256-85-78
5D Cinema
Адрес: 660059, Красноярск, просп. имени Газеты Красноярский Рабочий, 120, ТЦ Красноярье
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 208-45-16
5D Cinema
Адрес: 660000, Красноярск, просп. имени Газеты Красноярский Рабочий, 27, стр. 78, ТЦ Мега
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 280-24-56
7D Кинотеатр
Адрес: 660028, Красноярск, просп. Свободный, 34, стр. 1, парк им. Гагарина, ракета
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (913) 585-00-37
Дом кино
Адрес: 660049, Красноярск, просп. Мира, 88
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (391) 227-26-37

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.